Over Corinne Krikhaar
Ervaring in zorg en haptonomie als basis voor diepgaand organisatieadvies
Inzicht, verbinding en verandering
Ervaring die verder gaat dan advies
Mijn achtergrond ligt in de zorg, waar ik jarenlang heb gewerkt als HBO-verpleegkundige in de GGZ en verslavingszorg. In deze intensieve werkomgeving leerde ik omgaan met complexe groepsdynamieken, leiderschap in lastige situaties en de impact van menselijke emoties op samenwerking.
Sinds 2008 werk ik als GZ-haptotherapeut in mijn eigen praktijk. Hier heb ik me gespecialiseerd in thema’s als burn-out, stress, verandering en grenzen stellen. Deze ervaring neem ik mee in mijn organisatieadvies: ik help bedrijven niet alleen met strategie en structuur, maar ook met de gevoelskant van samenwerken en leiderschap.
Visie op samenwerking
Verbinding als basis voor groei
Mensen functioneren het best als ze zich gezien en gehoord voelen. Binnen organisaties werkt dat net zo: wanneer er ruimte is voor echte verbinding, verbeteren samenwerking en communicatie vanzelf.
Ik kijk verder dan structuren en strategieën en richt me op de onderliggende patronen die invloed hebben op hoe mensen met elkaar werken. Echte verandering begint bij inzicht in deze dynamiek.
Werkelijk aandacht hebben voor dat wat aandacht vraagt, is voor mij essentieel.
Missie in begeleiding
Aandacht voor wat écht speelt
Problemen en spanningen binnen een organisatie zijn vaak signalen van iets diepers. In plaats van ze te omzeilen of oppervlakkig te verhelpen, zoek ik naar de kern: wat ligt er onder de oppervlakte? Wat is er nodig om contact en samenwerking te herstellen?
Door deze vragen te onderzoeken, ontstaat een werkomgeving waarin mensen zich veilig voelen en samen stappen kunnen zetten naar duurzame verbetering.
Verbinding in organisaties
Haptonomie als sleutel tot verandering
Mijn ervaring in de zorg en haptonomie helpt me om onzichtbare lagen binnen samenwerking bloot te leggen. Ik gebruik haptonomie als een praktisch hulpmiddel om spanningen te doorbreken, samenwerking te versterken en leidinggevenden te helpen met natuurlijk gezag. Door niet alleen te luisteren naar wat er gezegd wordt, maar ook te kijken naar wat er onuitgesproken blijft, ontstaat een aanpak die niet alleen verandering brengt, maar die ook op de lange termijn blijft werken.
In mijn werk als haptotherapeut en organisatieadviseur zie ik dagelijks hoe essentieel contact is voor samenwerking. Hoe mensen elkaar waarnemen en aanvoelen, heeft vaak meer invloed dan wat er expliciet wordt uitgesproken. Binnen organisaties blijft deze gevoelsmatige laag vaak onzichtbaar, terwijl ze juist bepalend is voor succes. Wanneer medewerkers zich veilig en gewaardeerd voelen, groeit het vertrouwen en ontstaat er ruimte voor open communicatie en effectieve samenwerking.
Heldere analyse, blijvende impact
Inzicht creëren door scherpe vragen en betrokkenheid
Mijn werkwijze kenmerkt zich door helderheid, betrokkenheid en een praktische benadering. Ik schuw lastige vragen niet en ga altijd op zoek naar de kern van een probleem.
Vanuit mijn ervaring in zowel de zorg als het bedrijfsleven schakel ik moeiteloos tussen strategie, emotie en groepsdynamiek. Dit helpt organisaties niet alleen om structuren te verbeteren, maar ook om de menselijke kant van samenwerking te versterken.
Praktisch en doelgericht
Maatwerk voor duurzame verandering
Elke organisatie is uniek en vraagt om een aanpak die past bij haar specifieke dynamiek. Of het nu gaat om een individueel coachingstraject, teamontwikkeling of een organisatiebreed vraagstuk, ik bied maatwerk dat aansluit bij de behoeften van uw organisatie.
Mijn doel is niet alleen om inzicht te creëren, maar ook om verbinding te versterken en verandering op een manier door te voeren die blijvend effect heeft.
Samen bouwen aan een veerkrachtige en effectieve organisatie
Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek. Samen verkennen we de uitdagingen binnen uw organisatie en kijken we naar de beste aanpak om verbinding te versterken, samenwerking te verbeteren en de effectiviteit te vergroten.
Maak nu een afspraak voor een vrijblijvend gesprek, samen zorgen we voor blijvende verandering!
Bel 06 231 91 324 of stuur een e-mail naar corinne@krikhaarorganisatieadvies.nl om een afspraak te maken. Na een eerste telefonische verkenning bespreken we de opdracht persoonlijk. Dat kan bij u, op mijn kantoor of elders.
Adres: Laagte Kadijk 153, 1018 ZD Amsterdam.
